Den här artikeln har översatts med maskinöversättning.
Restriktionslistan gäller för den svenska marknaden och alla restriktionslistor hittar du som vanligt via Överblick > Restriktions- och förbudslistor.
Om listan
En arbetsgivare som blivit underrättad om att arbetstagaren är gravid eller ammande måste informera arbetstagaren och säkerställa att hon inte får utsättas för farlig exponering för produkter klassificerade som H340, H341, H350, H350i, H351, H360, H360F, H360D, H360FD, H360Fd, H360Df H361, H361f, H361d, H361fd, H362, H370 och H371. Även produkter som innehåller ämnen som omfattas av Hygieniska gränsvärden enligt AFS 2018:1, med en anmärkning C (cancerframkallande) eller R (reproduktionsstörande), kommer att generera en matchning mot restriktionslistan Gravida och ammande.
Kopplat till lagstiftning: Gravida och ammande arbetstagare (AFS 2007:5) och dess ändringsföreskrifter.
Förklaring av inkluderade klassificeringar:
H340: Kan orsaka genetiska defekter.
H341: Misstänks kunna orsaka genetiska defekter.
H350: Kan orsaka cancer.
H351: Misstänks kunna orsaka cancer.
H360: Kan skada fertiliteten eller det ofödda barnet.
H361: Misstänks kunna skada fertiliteten eller det ofödda barnet.
H362: Kan skada spädbarn som ammas.
H370: Orsakar organskador.
H371: Kan orsaka organskador.
Bra att veta!
Efter den 1 januari 2025 kommer motsvarande föreskrift att kallas "AFS 2023:2 Planering och organisering av arbetsmiljöarbete – grundläggande skyldigheter för dig med arbetsgivaransvar".
Även om ansträngningar har gjorts för att säkerställa noggrannheten, kanske denna översättning inte är helt felfri. Tänk på detta när du tolkar informationen.
Innehållet i denna artikel är skyddat av upphovsrätt och får inte reproduceras utan tillstånd. ©